《明日方舟》是一款策略游戏，基建玩法是长草期的主要内容，252布局是经过验证的经典方案。今天小编要聊的是252配置的一些技巧，干员选择要理性，砾、霜叶这类四星干员可以往后放一放，把资源留给白雪、红豆这类泛用干员更划算。换班要提前规划好时间点，不要等干员状态涣散了才想起来换。感到兴趣的用户跟着小编继续往下看吧。
合理安排工作换班的时间，精一（30级）一些干员
前中期资源有限，升级干员可以从实用性和技能去决定优先度（走三星大队的可以优先考虑三星干员），以及绝不要为了基建技能而精二一个对你的队伍没有提升的干员，以及不要用红票换熊猫和蛇屠箱：
优先度第一：白雪，红豆，Caste-3，调香师，夜刀
白雪红豆泛用性都挺高，练了不吃亏。而且对生产狗粮有30％的加成。
近卫小车的加成也和白雪红豆一样，而且只需要30级，但问题在于很难出，我到现在都没有。
调香师也是目前版本唯一的四星群奶（不过很快就有一个新的苏苏洛），没有夜莺和白面的可以优先精一她，加成是25％，有的话就在优先度第三了。
夜刀其实在贸易站的加成更高（30%），到制造站只有15%，但是前期实在缺人，而且30级也不难升，在人手不够情况下就用她渡过前中期吧。
优先度第二：斑点，史都华德
斑点和史都华德都是三星干员，精一起来更便宜，加成分别是30%（金属）和25%（全能）。
优先度第三：砾，霜叶
砾和霜叶是四星干员，比起精一三星，她们需要更多的狗粮和龙门币，以及材料和芯片，在有限的资源下建议推后精一她们。而且在大多数的地图下，是不需要她们的。
换班要注意的地方：
1.永远不要等干员注意力涣散的时候才换班，临睡前看一下是否需要换班
2.根据自己打开游戏的规律，可参考这个帖子明日方舟基建排班思路浅谈
3.在干员不够的情况下，可以放一些白值干员进去，最好是带回复心情的干员。虽不能指望她对制造的加成，但是方舟的设定是：当这个房间内有三人时，心情消耗-0.1，两人时-0.05，一人不减。可以说是聊胜于无啦。而且换班完在宿舍还能回复别人的心情，首推杜林。
明日方舟阵容配置推荐 干员搭配详解
目前不太清楚实装了多少角色，数了下自己抽到的角色，大概有20多个
这套阵容是我用的最多的
1盾2近战3射手2奶妈2法师
目前感觉盾和近战单位还比较模糊，同样是可以阻挡2-3个单位，但有的盾射程又很远=。=有时候自己也很懵逼，我拍是抽了个假盾……
这里姑且把盾和近战统称对地单位吧
1、对地单位带3个，这样守多路线可以轮换，守单路线也可以叠加组合;
2、射手带3个，射程远亦是对空单位，由于射手又有穿甲、射速等不同技能，所以各带一种，主要用其两个，另一个防万一被空中单位打掉后没有后补;
3、奶妈带2个，主要怕单奶压力太大，一奶不过来二被击杀了没有后援，另外奶妈射程还是有限的，双奶的话可以早故全场;
4、法师带2个，单体和AOE各一个，由于很多巨型杂兵护甲很高，法伤和AOE是很好的输
明日方舟职业攻略 职业体系详解
近卫
近卫干员通常是最优先安排进入战场的单位，他们负责阻挡靠近的威胁并及时将其清除。通常他们的素质较为全面，可以较好地应对大部分的敌人。
重装
重装干员是最为坚韧的作战人员，他们负责在作战的最前线完成对敌方单位的阻挡。优秀的重装干员可以阻挡数个敌方单位。不过要注意的是防御力与生存能力强大是以牺牲对敌伤害为前提的，因此需要尽快配合其他干员消灭当前的敌人。
医疗
医疗干员是整个团队的核心，他们帮助在前线遭受攻击的其他干员并治疗其伤势。医疗干员通常较为脆弱，需要将他们妥善保护。配合重装干员，他们将成为防御阵线不被击溃的保证。
术师
术师是负责攻击的重要单位，通常他们能熟练控制起源矿石内的效能，以法术形式去精确攻击范围的敌人。在对付携带特殊装置的敌人时会有更加好的效果。但是一旦自己的位置暴露，处于不利状态也非常容易受伤。
狙击
狙击干员是最常见的作战人员，他们负责在有利地形上帮助团队及时消灭靠近的敌方人员。通常他们拥有更大的攻击范围与破坏能力。狙击干员与术师一样相对较为脆弱，需要小心部署他们。
辅助
辅助干员帮助范围内的作战人员强化他们的能力，或削弱敌方单位的能力。虽然本质上并不具有出色的治疗或攻击效果，但是随着参战的时间越长、人员越多，他们的加入将会引起质变。
特种
特种干员是一批以自身独特技巧参与作战的干员。他们彼此之间的能力差距也会比较大，但是一旦将他们发挥在适当的地方，可能将会有扭转战局的效果。